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  • 行政经理 行政主管 已过期
    5000-6000/月
    2018-09-06 09:41
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 扁平管理
    • 职位诱惑
    • 招聘部门总公司
    • 招聘人数2人
    • 截止日期2018/10/13
    • 工作地区郑州
    • 工作性质全职
    • 工作经验三年--五年
    • 学历要求大专
    • 性别要求不限
    • 年龄要求27-35
    职位描述
    • 行政主管的岗位职责:
    • 1、组织制定行政管理体系及各项规章制度,并按月检查各项制度的贯彻、执行
    • 2、办公环境卫生与设施的改善、整理、监督管理等。
    • 3、公司和店铺的固定资产登记管理
    • 4、公司低值易耗品的采购管理
    • 5、负责公司所有会议,会议中所用音、影、像器材的布置和调试及操作(每月检查一次);收集整理会议总结;各类会议通知起草
    • 6、负责对公司网络进行管理
    • 7、负责公司所有部门当月考勤的监督及审核
    • 8、公司印章和直营店铺营业执照管理?
    • 9、办公室日常事务
    • 行政经理应具备的能力
    •   1.具备专业的行政知识和经验,熟知国家相关人力资源法律法规,熟悉行政工作的管理流程;
    •   2.具备较强的组织协调能力;
    •   3.具备良好的人际关系处理能力;
    •   4.具备一定的公关能力;
    •   5.具备良好的表达和沟通能力;
    •   6.具备对下属的教育培训能力;
    •   7.熟练使用办公室软件;
    •   8.具备良好的文字功底。
    •   
    • 行政经理任职条件
    •   1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
    •   2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;
    •   3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
    •   4.熟知行政管理的工作流程;
    •   5.具备良好的组织协调能力;
    •   6.能熟练使用办公室软件系统。
    •   
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