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    面议
    2018-03-14 15:03
    • 加班补助
    • 全勤奖
    • 包住
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 职位诱惑
    • 招聘部门总公司
    • 招聘人数1人
    • 截止日期2018/4/17
    • 工作地区郑州
    • 工作性质全职
    • 工作经验不限
    • 学历要求大专
    • 性别要求不限
    • 年龄要求不限
    职位描述
    • 岗位职责
    • 1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
    • 2、负责组织起草、修改和完善人力资源各??橹贫忍逑?、管理办法,优化人力资源工作流程;
    • 3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
    • 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    • 5、其他相关工作。
    • 任职资格
    • 1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;
    • 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训??橛性档淖ㄒ倒Φ准胺岣皇导?;
    • 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
    • 4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
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